我從蘋果公司離職創業 — 5 年後的真實反思
2019 年我離開蘋果開始創業 Coocolab。5 年後回頭看——失去的、得到的、後悔的、學到的。寫給每個在「該不該離職」糾結的人。
⚠️ 2026/06/05 重寫。原版 2021 我剛離職 2 年寫的。再 5 年後回頭看，當時的想法現在不一樣了。
2019 年 11 月，我在蘋果公司辦公室按下「辭職」鍵。
那一刻手在抖。
年薪 NT$300 萬、福利好、履歷加分、父母在親戚面前說起來很驕傲——符合所有「好工作」的定義。
但我每天上班都覺得自己在浪費生命。
5 年過去。Coocolab YouTube 11.3 萬訂閱，這個網站正在重整，我學了不少東西、賠了不少錢、賺了不少回來。也踩了 100 個 2019 完全沒料到的雷。
這篇寫給「正在考慮要不要離職創業」的你。會老實講，不會美化。
先來講結論
- 創業很爽，但比上班累 10 倍
- 金錢：前 18 個月都在燒儲蓄
- 心理：孤獨感是最被低估的成本
- 「自由」是雙面刃 — 沒人管你也沒人幫你
- 蘋果學到的東西，5 年後仍是我最大的競爭優勢
- 重來會做：更早離職、更晚開始燒錢
- 完整 Coocolab 故事：關於 Jimmy 與 Coocolab
為什麼離開蘋果？
不是「夢想創業」這麼浪漫。是「我看見了 5 年後的我」：
5 年後我:
同辦公室、同會議室、職等升 1-2 級
薪水 +30%（通膨吃掉一半）
9-7 上班、週末偶被叫上線不是壞，但：
- 工作可以被取代
- 時間不是我的
- 對加密貨幣 + AI + 創作越來越好奇，下班沒精力做
「我寧願冒險過想要的生活，也不想被選擇的生活困住」這句話從某天起就一直在腦袋裡。
離職那一刻
跟主管 talk 他很冷靜：「考慮清楚了嗎？」我說 8 個月了。他點頭，沒勸我留下。
那一秒我反而有點失落——「我以為會挽留我吧」。
後來才懂，蘋果早就習慣高流動。離開你，整個世界繼續轉。
這個體悟是創業前必須有的：你不會被需要超過 24 小時。
第 1 年（2020）：燒錢時光
月開銷: NT$80,000
月收入: NT$0-15,000
儲蓄消耗: NT$70k/月
12 個月後: 從 NT$240 萬剩 NT$140 萬那年我做：YouTube 0 → 5,000、試 Etsy、跑挖礦、學 100 樣新東西、失眠 50+ 個晚上。
最痛的不是錢，是沒人能討論的孤獨。
上班同事可聊。創業時朋友圈跟我做的事完全沒交集。
家人擔心：「什麼時候找新工作？」我說：「這就是我的工作」。他們半信半疑。
第 2-3 年（2021-2022）：開始有東西
YouTube 1 萬 → 5 萬。廣告主來談合作。
第 24 個月月收入第一次超過蘋果月薪。
但——Luna 崩盤、2022 熊市 BTC 從 $69k 跌到 $16k，paper loss 慘。
那段「身價腰斬」比沒收入更難——你看著「你以為已經賺到的」消失。
但這時候我已經有了上班沒有的東西：觀眾 + 自己的內容資產 + Coocolab 訂閱者建立的真實連結。
第 4-5 年（2023-2025）：穩定軌道
訂閱破 10 萬。月收入是當年蘋果月薪的 2-3 倍。但工作時間也是 1.5-2 倍。
2025 收入結構:
YouTube 廣告: 25%
Affiliate: 35%
業配（嚴選）: 20%
加密自營: 15%
其他: 5%得到 vs 失去
得到的
- 時間自由 — 我可以下午 2 點去咖啡店
- 內容資產 — 425 支影片 + 這網站
- 多元收入 — 不再靠一份薪水
- 學到的東西 — 從零學 SEO、商業、加密、AI
- 真實連結 — 觀眾互動上班無法給
- 抗壓能力 — 熊市跟業績低不擊垮我
失去的
- 穩定 — 沒有「每月 X 號入帳」
- 同事 — 沒人吃午餐
- 健保 / 退休金 — 自己繳
- 位置感 — 不知道「在哪一層」
- 「蘋果員工」title
- 休假感 — 隨時都在工作
蘋果最被低估的學到
很多人問：「蘋果工作有什麼超越其他公司？」
5 年後我的答案不是薪水也不是品牌，是「追求極致細節的文化」。
蘋果連 PowerPoint 對齊都要 30 分鐘調。內部 mail typo 會被唸。
當時覺得「太誇張」。5 年後我做 Coocolab，發現我也會花 30 分鐘調縮圖細節。
這個極致細節潔癖是我永遠帶在身上的，也是 Coocolab 跟其他自媒體最大的差別。
重來會怎樣做？
更早離職、更晚開始燒錢。
2018:（蘋果工作中）
開始下班拍 YouTube
累積 1 萬訂閱再離職
2019:（提前離職）
但保留 NT$300 萬儲蓄
設「燒完不能再燒」的線
2020:（更務實）
不要試 10 樣副業（太雜）
專注 1-2 個能驗證的方向最大後悔是沒在離職前就建立內容基礎。
你該離職創業嗎？
幾個問題先問自己：
1. 你有 12 個月不工作的儲蓄嗎？
沒有: 別離（壓力會吃垮）
2. 你有具體想做的事嗎？
「想自由」不算
要能講清楚「服務誰、解決什麼」
3. 你能接受 90% 失敗率嗎？
多數人說「能」實際做不到
4. 你身邊有支持你的人嗎？
沒有: 孤獨會壓垮你
5. 你能在沒結構下工作嗎？
上班是別人給你結構
創業是自己給自己結構5 個 Yes 才能跳。3 個以下 → 繼續上班慢慢累積。
給還在猶豫的你
我那時候最害怕「會不會後悔」。
5 年後答案——不後悔離職，會修正怎麼做。
最大領悟：
重點不是「離職」，是「建立自己的東西」。
你可以在上班期間建立。5 年後再離職，反而更穩。
但如果你已經知道想要什麼——那就跳吧。
最壞情況：5 年後失敗了重新找工作。市場仍會接你，但你會帶著 5 年經驗回去。最壞結果，仍比留下不動好。
接下來看什麼
- 完整 Coocolab 故事：關於 Jimmy 與 Coocolab
- 創業故事：Vitalik & The Merge | Pump.fun | Cursor
- 副業選擇：2026 Etsy | Printful 心得
- 加密入門：Binance 註冊